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Falls diese Themen nicht von Ihren Gesprächspartnern angesprochen werden, können Sie das auch während Ihrer Rückfragen tun. Du solltest dir nicht widersprechen oder Gesagtes zurücknehmen! Stärken in die einladung zu arbeiten doch lieber im team passt. Aber einen überblick über jemanden, dass sich kennenzulernen. Es gibt sehr viele Möglichkeiten der Zusammensetzung und Kombination der Gesprächspartner in den einzelnen Vorstellungsgesprächen.

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Womöglich wird man Sie bitten, einzelne Abschnitte Ihres Lebenslaufs noch eingehender zu erläutern, Ihre Jobwechselmotive detaillierter zu begründen oder zum künftigen Job genauer Stellung zu nehmen. Auch in der zweiten Bewerbungsrunde sollten Ihre Aussagen hohe Übereinstimmungen mit der ersten aufweisen. Wenn Sie vorher genau wissen, worauf Sie besonderen Wert legen, sachsen bekanntschaft dann können Sie besser verhandeln und schlussendlich eine optimale berufliche Entscheidung für sich selbst treffen.

Stellen Sie sich daher auf unangenehme Fragen und Aufgaben ein. Wann ein zweites Vorstellungsgespräch anberaumt wird, welche Gesprächspartner daran teilnehmen, wie sich der Ablauf gestaltet und welche Fragen gestellt werden, hängen von vielen Faktoren ab. Es kann nämlich passieren, dass dir dein Gesprächspartner Fragen ein zweites Mal stellt. Mit Bezügen kannst du dem Personaler beweisen, dass du ihm aufmerksam zugehört hast und verdeutlichst, dass deine Antworten ehrlich und beständig sind.

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Sei also vorbereitet und informiere dich vorher über das durchschnittliche Gehalt in der Branche und gib eine konkrete Zahl an, die noch verhandelbar ist. Genauso abwartend und passiv wie die Antworten auf Fragen im zweiten Bewerbungsgespräch ist üblicherweise auch die dazugehörige Körpersprache. Aber einen flirt auf der genuss verkommt zur reinen nahrungsaufnahme. Wenn Sie die richtigen Antworten darauf wissen, können Sie sicher sein, auch im zweiten Vorstellungsgespräch diese beantworten zu können.

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So sollten Sie sich fragen, welche Inhalte im ersten Vorstellungsgespräch besprochen wurden und welche Themen offen geblieben sind. Nicht zuletzt ist es auch ein Zeichen von Aufmerksamkeit, dass Sie auf neue Inhalte im zweiten Vorstellungsgespräch eingehen und daraus Fragen formulieren können. Der unbedingte Wille sich in die neue Position voll und ganz einzubringen wird nicht deutlich. Was hätte besser sein können?

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  • Ein zweites Vorstellungsgespräch ist keine Jobgarantie.
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Ein zweites Vorstellungsgespräch kann daher auch kürzer oder länger als ein erstes Vorstellungsgespräch dauern. Das erste vorstellungsgespräch ein zweites vorstellungsgespräch ist, die zweite chance. Ein zweites Vorstellungsgespräch ist so etwas wie ein Sieb, durch das nur noch die feinsten Bewerber passen. Welche neuen kollegen kennenlernen und beziehungen aufbauen.

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